想做好抖音运营要当做工作对待

　　现在有很多的抖音运营人员一开始都把抖音项目当做创业去运营，但是每个项目一开始的时候都有着不确定的因素,或者说是不稳定性。除非你可以做到每天运营它当做上班的一样重视！如果说你今天拍摄剪辑加特效投抖+，每个视频都尽心尽力的去设置，但是发现没有一个视频爆了！那么你第二天的甚至第三天精神与行动力都会大减折扣。或者直接烂摆！因为上班你会有稳定的收入，但是抖音的运营前期需要大量的时间投入，并且不保证一定会盈利

　　但我告诉你，我就是这样。我自己账号前面的每一个视频都是认真找内容的，每个视频甚至要录20次以上，但是直到十几个视频，才出现了一些火的迹象，播放量开始增加。所以有人告诉我，他们都做了几个视频，播放量还是只有几十个。看来他们还是不适合做抖音。每次我回答:你工作30天，老板给你发工资。为什么创业几天就想得到结果？

　　非常负责任地说，无论我还是看到这篇文章，我们作为普通人从0开始的小白，开始自己的内容，必须经历从陌生到熟练的阶段，如果你能有系统的学习（比如看到我的文章或看到我的课程），那么可以节省你很多时间，也可以更快地掌握这些能力，即便如此，大约10天的视频沉默期是正常的，如果这不能坚持，那么我不建议创业。

　　模仿+创新模式使抖音能够尽快制作内容作品。

　　当我第一次发抖音的时候，我也是一个完全的小白。如果我想以最快的形式输出内容，我必须从模仿开始。我们大多数人没有天生的规划天赋，依靠模仿他人的形式、内容、音乐和主题选择，这是最有效的形式。

　　先玩抖音一周，想想你是卖商品还是卖服务还是做什么产品。这是为了锻炼你的商业敏感性。看抖音不是为了玩，而是为了看他们拍摄的每一个视频的目的利可图的。谁想整天在抖音里破脑袋让大家开心？这背后有自己的商业目的。无论你看到的是科普知识、穿着讲解、购买建议、搞笑评价，当你研究这背后的商业逻辑时，你都会发现很多赚钱的方法，这些都比你想要的要快。毕竟我们每个人的思维都是有限的，所以看比想更重要。